Conflits
Des intervenants, des outils, des formations, une diversité qui permet d'intervenir dans différents domaines pour le particulier ou le professionnel.
Le conflit sous toutes ses formes, physiques, émotionnelles, intellectuelles, psychiques, etc. est une cause de la majorité des séparations au sein de toute relation amoureuse, familiale, professionnelle, amicale, etc.
- Un conflit peut se résoudre très facilement avec un simple échange d'informations réalisées à partir de jeux de rôle simple permettant à la relation de pouvoir évoluer vers la créativité individuelle de chacun et commune de tous.
- Ce jeu de rôle se fait suivant une méthodologie et un rythme prévu pour modifier nos anciennes habitudes instructives. Car tel que pour un instrument de musique, nous affinons les facultés de nos relations.
- La TSCI fait prendre connaissance de nombreuses solutions existantes face à toutes situations conflictuelles. Elle est construite sur des synthèses d'analyses et de méta-analyses ainsi que sur les expériences de vie de centaines d'individus, de patients, de formateurs, de psychologues, d'analystes, de professeurs, de philosophies, etc.
- La TSCI possède aussi les techniques de négociations, de médiations, de gestion du stress intra ou inter-individus.